睢宁县统计局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该招聘信息提供了详细的职位信息，包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等。有意者可通过公告中的联系方式进行报名。此次招聘为睢宁县统计局选拔优秀人才，有助于提升统计工作的质量和效率。睢宁县统计局发布招聘信息，诚邀人才加入，提供详细信息，包括岗位职责、任职要求等，旨在选拔优秀人才提升统计工作质量和效率。

本文目录导读：

1. 睢宁县统计局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 职业发展
6. 招聘公告有效期及联系方式
7. 附则

随着社会的快速发展，睢宁县统计局为适应新时代的需求，不断壮大和优化队伍，提高统计工作的质量和效率，为了满足统计局的发展需求，现面向社会公开招聘统计人才，本文将详细介绍睢宁县统计局的最新招聘信息，为求职者提供全面的信息参考。

睢宁县统计局简介

睢宁县统计局是负责全县统计工作的政府职能部门，承担着数据采集、分析、发布等重要任务，多年来，统计局始终坚持以数据为中心，以服务为宗旨，为县委、县政府提供科学、准确的决策依据。

招聘岗位及要求

1、统计分析岗位

岗位职责：

（1）负责数据采集、整理、分析工作；

（2）参与统计调查项目的设计和实施；

（3）撰写统计分析报告，提供决策建议。

任职要求：

（1）统计学、经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉统计分析软件，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数据采集岗位

岗位职责：

（1）负责统计数据的采集和录入工作；

（2）参与统计调查项目的数据采集环节；

（3）协助进行数据整理和存储。

任职要求：

（1）计算机、数学等相关专业大专及以上学历；

（2）熟练掌握数据采集工具，具备一定的数据处理能力；

（3）工作细致、认真，具备较强的责任心；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或统计局官方网站提交个人简历及相关材料，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、综合素质和岗位匹配度进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

睢宁县统计局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据岗位和工作表现给予相应的绩效奖励，福利方面，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬和福利标准，将在录用后的人事合同中详细说明。

职业发展

睢宁县统计局注重员工的职业发展和培训，员工入职后，将根据不同岗位需求，提供全面的培训和实践机会，在统计局工作一段时间后，员工可根据个人兴趣和岗位需求，申请调岗或晋升，统计局将为优秀员工提供更多的发展机会，助力员工实现职业生涯的跨越。

招聘公告有效期及联系方式

本次招聘公告有效期为XX个月，过期无效，如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系睢宁县统计局：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[email protected]

办公地址：睢宁县XXXX路XXX号统计局办公大楼

睢宁县统计局诚邀有志于统计事业的优秀人才加入我们的团队，你将有机会参与统计工作，为县委、县政府提供科学、准确的决策依据，我们期待您的加入，共同为睢宁县的统计事业贡献力量。

附则

本次招聘最终解释权归睢宁县统计局所有，如有任何调整或变动，将以公告形式在统计局官方网站或相关媒体发布，请应聘者密切关注公告信息，以免错过重要通知。